Zwei Marken unter einem Dach. DirectMatch gewinnt Ihre Fachkräfte über Social Recruiting, der MCH Business-Autopilot automatisiert die Abläufe in HR und Vertrieb. Beides von der Beratung bis zum laufenden System.
Fachkräfte über Instagram und Facebook.
Wir sprechen Fachkräfte dort an, wo sie täglich unterwegs sind. Jede Bewerbung ist geprüft, bevor sie Sie erreicht.
Mehr erfahren →Autonome Abläufe in HR und Vertrieb.
Wir verbinden Ihre vorhandene Software zu durchgängigen Prozessen. Aufgebaut mit Ihrem Team, übergeben als fertiges System.
Mehr erfahren →Bewerbungen liegen im Postfach, weil zwischen zwei Terminen keine Zeit bleibt, sie zu sichten. Die Rückmeldung geht spät raus, und der Kandidat ist längst woanders im Verfahren.
Anfragen aus dem Formular landen bei einer Person. Was daraus geworden ist, steht am Freitag in keinem System, sondern in einem Kopf.
Rechnungen bleiben offen, weil niemand den Kontoauszug gegen die gestellten Rechnungen hält. Auffallen tut es, wenn der Kunde ohnehin schon schwierig ist.
Nichts davon liegt an Ihrem Team. Es liegt daran, dass diese Arbeit bei Ihnen niemand hauptamtlich macht. Genau dort setzen wir an.
Fünfzehn Jahre Führungsverantwortung in Energie, Automation und Industrie, und in jedem dieser Betriebe lief ein Teil der Arbeit an den Systemen vorbei.
Zwei Dinge fehlen in den meisten Betrieben. Erstens ein Ablauf, der durchdacht und protokolliert ist und den alle gleich verstehen. Zweitens die Technik, die ihn dann auch ausführt. Das eine ohne das andere bringt nichts, deshalb fangen wir bei MCH beim Ablauf an und nicht beim Werkzeug.
Unsere Kunden reichen vom Ein-Mann-Betrieb bis zum Mittelständler. Die einen sind zu klein für eine eigene Personalabteilung oder einen eigenen Vertrieb, da macht der Chef beides nebenbei. Die anderen haben einen Vertrieb, aber kein Backoffice dahinter, das gibt es auch bei zweihundert Leuten. Und dann gibt es die Personalabteilung, die aus einer Person besteht. Sie macht alles von Hand und hat das meiste im Kopf. Ist sie zwei Wochen im Urlaub, bleibt bis zu ihrer Rückkehr vieles liegen.
Wir machen daraus einen digitalen Ablauf. Bewerbungen und Kundenanfragen kommen über ein Formular herein, werden vorsortiert und bewertet, und bekommen noch am selben Tag eine Antwort, auch wenn niemand im Büro sitzt. Personalakte, Urlaub, Stunden, Angebote und Nachfassen liegen nicht mehr im Aktenschrank, sondern digital an einer Stelle, von jedem Rechner und vom Handy aus erreichbar. Wer was sehen darf, ist geregelt. Gesichert wird automatisch, jede Nacht. Geht im Büro etwas kaputt oder verschwindet ein Ordner, sind Ihre Daten trotzdem da. Sie brauchen dafür keine neue Stelle und keine eigene IT. Wo sonst mehrere Personen nötig gewesen wären, brauchen Sie nach dem Einbau unserer Automation keine, in größeren Betrieben eine.
Sie haben einen Ansprechpartner, von der ersten Frage bis zum laufenden Betrieb.
Wenn Sie wissen wollen, wie das im Einzelnen abläuft, bevor Sie mit uns sprechen.
